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Bei der Stadt Rheinsberg ist zum 15. Juli 2024 die Stelle als<h5>Reinigungskraft (m/w/d)</h5>mit 20 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgabenschwerpunkte: •    Umsetzung von Pflege- und Reinigungstätigkeiten entsprechend vorgegebener Reinigungspläne und Hygienevorschriften in städtischen Objekten,insbesondere: •    fachgerechte Reinigung und Pflege von Sanitäranlagen, Dienst- und Besprechungsräumen, Teeküchen, Treppenhäusern, Fußböden, •    fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln, •    Disposition bzw. Bestellung von Verbrauchsmaterialien beim zuständigen Sachbearbeiter.Ihre Qualifikation: •    Berufserfahrung als Reinigungskraft, •    körperliche Belastbarkeit, •    hohes Qualitätsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit, •    sorgfältige und gründliche Arbeitsweise, •    Verschwiegenheit und Ehrlichkeit, •    ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen, •    Flexibilität sowie Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, •    Führerschein Klasse B.Wir bieten: •    ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit kollegialem Umfeld,  •    die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, •    tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen •    betriebliche Altersvorsorge, •    entsprechend der tariflichen Regelungen ein jährliches Leistungsentgelt.Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 2 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:schlesinger@rheinsberg.de" target="_blank">schlesinger@rheinsberg.de</a> oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 23. Mai 2024.Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.  Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.<h5>Kontakt:</h5>Stadt Rheinsberg  Seestraße 21  16831 Rheinsberg   <a href="tel:03393155 0" target="_blank">(033931) 55 0</a>  <a href="tel:03393155 250" target="_blank">(033931) 55 250</a>  E-Mail: <a href="mailto:stadt@rheinsberg.de" target="_blank">stadt@rheinsberg.de</a>  <a href="http://www.verwaltung.rheinsberg.de" target="_blank">www.verwaltung.rheinsberg.de</a>

Stadt Rheinsberg

Reinigungskraft (m/w/d)

Bei der Stadt Rheinsberg ist die Stelle als<h5>Sachbearbeiter Haushaltsplanung und Controlling (m/w/d)</h5>mit 38 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgabenschwerpunkte: •    Erstellen des Entwurfs des städtischen Gesamtergebnis- und Gesamtfinanzhaushaltes sowie der Ergebnis- und Finanzplanung  •    Aufstellung der Haushaltssatzung einschließlich Vorbericht sowie aller gesetzlichen Anlagen •    Vervollständigung der Mittelanmeldungen aus den Fachämtern •    Verwaltung des Geldvermögens, der Schulden und Verbindlichkeiten •    Buchung bereichsbezogener Vorgänge •    Überwachung der Einhaltung von Budgets im Rahmen des Finanzcontrollings •    Mitwirkung am Aufbau des Berichtswesens innerhalb der Verwaltung, Erstellung von Auswertungen sowie Informationsbereitstellung als Grundlage für Entscheidungen •    Optimierung und Umsetzung der Kostenarten-, Kostenträger- und Kostenstellenrechnung •    Umsetzung der Kur- und Tourismusbeitragssatzung inkl. Kalkulation •    sachgebietsbezogene Erstellung von BeschlussvorlagenIhre Qualifikation: •    eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter,  Verwaltungsbetriebswirt oder Verwaltungsfachwirt oder Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter mit einschlägiger Berufserfahrung •    fundierte Kenntnisse in den Bereichen des kommunalen Haushaltsrechtes, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Controlling •    analytische, zielorientierte und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise •    strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise •    gründliche EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office), wünschenswert sind Erfahrungen mit der Finanzsoftware InfomaWir bieten: •    ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung •    kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten •    die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten                   •    tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen •    betriebliche Altersvorsorge •    entsprechend der tariflichen Regelungen ein jährliches LeistungsentgeltDas Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 9a vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:schlesinger@rheinsberg.de" target="_blank">schlesinger@rheinsberg.de</a> oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 23. Mai 2024.Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.  Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.<h5>Kontakt:</h5>Stadt Rheinsberg  Seestraße 21  16831 Rheinsberg   <a href="tel:03393155 0" target="_blank">(033931) 55 0</a>  <a href="tel:03393155 250" target="_blank">(033931) 55 250</a>  E-Mail: <a href="mailto:stadt@rheinsberg.de" target="_blank">stadt@rheinsberg.de</a>  <a href="http://www.verwaltung.rheinsberg.de" target="_blank">www.verwaltung.rheinsberg.de</a>

Sachbearbeiter Haushaltsplanung und Controlling (m/w/d)

Bei der Stadt Rheinsberg ist die Stelle alsKämmerer (m/w/d)mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>fachliche und organisatorische Leitung sowie Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben­erfüllung im Fachamt Kämmerei mit den Sachgebieten Buchhaltung, Kasse, Vollstreckung, Steuern/Kommunalabgaben und Liegenschaften,</li><li>Aufstellung des Haushaltsplanes sowie der Jahres- und Gesamtabschlüsse,</li><li>Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung, Investitionsplanung und Investitionskontrolle, Darlehens- und Kassenkreditaufnahmen,</li><li>Verwaltung des Geldvermögens, der Schulden und Verbindlichkeiten,</li><li>Angelegenheiten des Finanzausgleichs, Finanzstatistik und Finanzberichte,</li><li>Verwaltung der privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen städtischen Beteiligungsunternehmen,</li><li>Kassenaufsicht, Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten,</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftlichkeitsrechnung,</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen, Satzungen und Dienstanweisungen für das Fachamt,</li><li>Kalkulationen von Gebühren und Entgelten,</li><li>Teilnahme an den Sitzungen der Gremien. </li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>abgeschlossenes Studium FH oder Hochschule im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft bzw. eine Ausbildung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung,</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen des kommunalen Haushaltsrechtes, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Controlling, Vertrags- und Verwaltungsrecht,</li><li>Durchsetzungsvermögen und Führungserfahrung,</li><li>analytische, zielorientierte und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise,</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Handlungsweise,</li><li>gründliche EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office), wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Anwendungsprogramm Infoma.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung,</li><li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,   </li><li>tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen,</li><li>betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 11 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:schlesinger@rheinsberg.de" target="_blank">schlesinger@rheinsberg.de</a> oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 21, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Mai 2024.Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter 033931/55 104 wenden.<h5>Kontakt:</h5>Stadt Rheinsberg Seestraße 21 16831 Rheinsberg  <a href="tel:03393155 0" target="_blank">(033931) 55 0</a>  <a href="tel:03393155 250" target="_blank">(033931) 55 250</a>  E-Mail: <a href="mailto:stadt@rheinsberg.de" target="_blank">stadt@rheinsberg.de</a> <a href="http://www.verwaltung.rheinsberg.de/" target="_blank">www.verwaltung.rheinsberg.de</a>

Amtsleiter/Kämmerer (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Nord, am Standort Rostock eine/nKundencenterleiterin/ Kundencenterleiter(w/m/d)Kennung: NOWO 1000Stellenangebots-ID: 1126485Entgeltgruppe 14 TVöD Bund/ BesGr. A 14 BBesGDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h1>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h1><ul><li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Kundencenters verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsfunktionen; einschließlich Dienst- und Fachaufsicht an den Standorten Rostock, Stralsund und Altenholz/Schwerin</li><li>Eigenverantwortliche finanzielle und wirtschaftliche Steuerung sowie langfristige strategische Planung der Aufgaben des Kundencenters</li><li>Fachliche Begleitung, Bearbeitung und Entscheidung bei rechtlich und wohnungswirtschaftlich komplexen Einzelfällen sowie von Fällen besonderer Bedeutung (z.B. Wohnraumoffensive, Mieterkommunikation, Bedarfsplanungen, Klimaschutz, Mobilität, Energie, Barriere-Reduzierung)</li><li>Budget- und technisch mittelfristige Investitionsplanung sowie Kundencentercontrolling in Zusammenarbeit und im Austausch mit der Regionalbereichsleitung</li><li>Übergeordnete fachliche Koordination und Steuerung der Planung und Umsetzung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten unter Berücksichtigung der Spartenziele und wohnungswirtschaftlicher/-politischer Gesichtspunkte (u.a. Leerstandsabbau, Klimaneutralität, Wohnraum- und Immobilienentwicklung)</li><li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z.B. Projektsteuerung, HOAI-Planer/in, Gutachter/in, Behörden)</li><li>Abstimmung der Mieterkommunikation mit weiteren Beteiligten (z.B. Mieterservice, Beschwerdemanagement, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li><li>Übergeordnete Koordinierung bei der Ermittlung von Beschaffungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben im TGM- und IGM-Bereich sowie gesonderter wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Sicherstellung des Kontraktmanagements und des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren</li><li>Sicherstellung der Übernahme von Aufgaben der Betreiberverantwortung, der Verkehrssicherungspflicht sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Förderung der Kommunikations- und Besprechungskultur in den Teams; Gewährleistung des Informationsflusses innerhalb des Kundencenters und mit der Sparte;</li><li>Führung, Förderung und Beurteilung der Beschäftigten, Treffen von Zielvereinbarungen</li><li>Mitverantwortung für die Geschäftsverteilung und ggfs. Verteilung von Einzelaufgaben</li></ul><h1>Anforderungen:</h1><h2>Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität), Master) der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Betriebs-/ Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Fachkompetenzen:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrungen im Immobilienmanagement sowie Branchenkenntnisse in der Wohnungswirtschaft</li><li>Führungserfahrung</li><li>Anwendungsbezogene Kenntnisse im Miet-, allgemeinen Vertrags- und Baurecht</li><li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen, insbesondere MS-Office</li><li>SAP-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen und zu vertiefen</li></ul><h2>Weiteres:</h2><ul><li>Besondere Affinität zu digitalen Prozessen der Wohnungswirtschaft</li><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an tlw. mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h1>Was bieten wir?</h1><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 20.06.2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1126485.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer 0381/2529 3332 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Graf unter der Telefonnummer 0511/6744 200.Weitere Informationen finden Sie auch unter<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Kundencenterleiterin/ Kundencenterleiter (w/m/d)

Das Amt Demmin - Land bildet aus!Das Amt Demmin-Land ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte mit ca. 30 Mitarbeitern und dient der Stärkung der gemeindlichen Selbstverwaltung im ländlichen Raum. Das Amt tritt als Träger der öffentlichen Verwaltung gemäß Kommunalverfassung M-V an die Stelle der amtsangehörigen 16 Gemeinden. Das Amt ist mit dem ÖPNV oder dem Auto gut zu erreichen.Zum Einstellungstermin 01.09.2024 wird ein Ausbildungsplatz für den Beruf der/desVerwaltungsfachangestellten (m/w/d)in der Fachrichtung Kommunalverwaltung (dreijährige Ausbildung) angeboten.<h2>Anforderungen:</h2>Wir suchen einen aufgeschlossenen Menschen mit offenem und kommunikativem Wesen, welcher gerne mit Menschen umgeht. Verfügen Sie über eine rasche Auffassungsgabe, sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig? Sie gehen engagiert und sorgfältig an Ihre Aufgaben heran und haben Freude daran, in einem Team zu arbeiten? Dann könnte eine Ausbildung in der Verwaltung des Amtes Demmin-Land genau das Richtige für Sie sein! Wir erwarten mindestens einen guten Abschluss der Mittleren Reife mit entsprechenden Leistungen in Deutsch und Mathematik, gute Kenntnisse in der PC-Anwendung (MS Office, Internet) sowie Interesse an der Auslegung und Anwendung von Gesetzestexten und Vorschriften.Die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten ist dual aufgebaut, gekennzeichnet durch einen regelmäßigen Wechsel von Theorie und Praxis. Die berufspraktische Ausbildung findet in den verschiedenen Ämtern der Verwaltung statt, die theoretische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht am Regionalen Beruflichen Bildungszentrum (RBB) des Landkreises Vorpommern-Greifswald in der Universitäts- und Hansestadt Greifswald. Dienstbegleitende Unterweisungen organisiert das Kommunale Studieninstitut M-V an verschiedenen Standorten.<h2>Leistungen:</h2>Auf das Ausbildungsverhältnis findet der Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) Anwendung. Die Ausbildungsvergütung beträgt brutto 1.218,26 € im ersten, 1.268,20 € im zweiten und 1.314,02 € im dritten Ausbildungsjahr. Weiterhin werden jährlich ein Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € und bei erfolgreicher Abschlussprüfung einmalig 400 € Prämie gezahlt. <h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:personal@amt-demmin-land.de" target="_blank">personal@amt-demmin-land.de</a>.Als Anlage im Format PDF bitte beifügen: tabellarischer Lebenslauf, aussagekräftiges Anschreiben, die letzten beiden Schulzeugnisse, Nachweise über vorliegende Berufsabschlüsse (soweit vorhanden), Praktikumsnachweise und/oder Arbeitszeugnisse. Aus Sicherheitsgründen können nur PDF-Dateianhänge geöffnet werden. Für Fragen steht im Personalbüro Frau Helm unter der Telefonnummer 03998/2806-128 zur Verfügung.Bewerbungsschluss ist der 31. Mai 2024.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die STADT BLECKEDE sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktUnterstützung im Ordnungsdienst (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (20,0 Std.)Bewerbungsende ist der 01.06.2024 Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD.  Nähere Informationen finden Sie unter <a href="https://bewerbung.bleckede.de/" target="_blank">www.bleckede.de/ausschreibungen</a>

Unterstützung im Ordnungsdienst (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Standort Rostock eine/nSachbearbeiterin/Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)Kennung: ROPM 1210Stellenangebots-ID: 1127080Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/BesGr. A 11 BBesGDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist nur mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h1>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h1>Baufachliche Vorbereitung von Bauprojekten im Bereich der Wohnraumentwicklung, u. a.<ul><li>Erstellung von Potentialanalysen von Bestandsliegenschaften</li><li>Erstellung von ersten Entwürfen mit CAD (ArchiCAD) als Entscheidungsgrundlage</li><li>Erstellung von Machbarkeitsanalysen</li><li>Beratung/Abstimmung in kaufmännischen und betrieblichen Angelegenheiten</li></ul>Baufachliche Projektsteuerung in der Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, u. a.<ul><li>Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung von Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Raumprogrammen und Erstellung von Plangrundlagen einschl. Bestandserfassung</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Bauleitplanverfahren zur Schaffung von Baurechten</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Wettbewerbsverfahren (Planungswettbewerb, Architektur, Städteplanung u.a.)</li><li>Erstellen von Kostenschätzungen, Prüfen von Kostenschätzungen von Dritten</li><li>Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden, Begleitung des Genehmigungsprozesses und Mitwirkung bei der Erlangung der Genehmigungen (Baugenehmigungen, Vorbescheide u.a.)</li><li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen nach BHO zur Entscheidungsvorlage</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Vorbereitung sowie Durchführung der Vergabe von Planungs- und Ingenieurleistungen</li></ul>Baufachliche Projektverantwortung bei der Durchführung von Bauprojekten bei der baufachlichen und wirtschaftlichen Projektsteuerung, u. a.<ul><li>Vorbereitung von Vergaben von Bauaufträgen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Leistungsbeschreibungen u.a.), Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li><li>Ausübung der Bauherrenfunktion</li><li>Überwachen und Leiten der Prozesse während der Planung und Bauausführung; Steuerung des Bauablaufs und Zusammenarbeit mit anderen Sparten</li><li>Sicherstellung von Projekterfolgen/Projektzielen, Kosten,- Termin-, und Qualitätsüberwachung</li><li>Baubetreuung, Baucontrolling, Bauabnahme und Übergabe an die verwaltende Sparte</li><li>Durchführung des Nachtragsmanagements, Veranlassung und Überwachung der Mängelbeseitigung</li><li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li></ul><h1>Anforderungen</h1><h2>Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Fachkompetenzen:</h2><ul><li>Mind. 3-jährige einschlägige Erfahrung in der Tätigkeit als Bauingenieurin/Bauingenieur oder Architektin/Architekt, insbesondere bei der Steuerung und Überwachung von Hochbauprojekten und/oder in der Planung und Projektierung von Hochbauprojekten</li><li>Praktische Erfahrungen in der Projektleitung bei der Durchführung von großen Wohnungsneubau- und Sanierungsprojekten (Mehrfamilienhäusern ab 50 Wohneinheiten)</li><li>Umfassende Kenntnisse bautechnischer und öffentlich-rechtlicher Vorschriften</li><li>Erfahrungen in der Beauftragung und Steuerung von Architektur- und Ingenieursleistungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (BauGB, LBO, HOAI, VOB, VgV, UVgO etc.)</li><li>Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook) und idealerweise weitere branchenspezifische Software wie z.B. MS Project, ArchiCAD</li></ul><h2>Weiteres:</h2><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an häufigen (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li></ul><h1>Was bieten wir?</h1><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 21.05.2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1127080.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer 0381/2529 3324 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kohlrusch unter der Telefonnummer 00381/2529 3431.Weitere Informationen finden Sie auch unter<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.

Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Die Gemeinde Groß Pankow (Prignitz) stellt zum nächstmöglichen Termin einen Bauamtsleiter (m, w, d) mit einer Wochenarbeitszeit von 39,0 Stunden ein. Die Stelle ist unbefristet.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Leitung das Bauamtes inkl. Planung und Verantwortung für das Budget des Fachbereiches</li><li>Abwicklung aller Hoch- und Tiefbaumaßnahmen (Kostenermittlung, Planung, </li></ul>       Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Abrechnung, Fördermittelbearbeitung)<ul><li>Städtebauliche Planungen:</li></ul>        vorbereitende Bauleitplanung, Flächennutzungsplanung, Bebauungspläne,         Landschaftsplanung;<ul><li>Erstellung und Begleitung von regionalen Entwicklungskonzepten</li><li>Planungs- und Bauordnungsrecht:</li></ul>       Beurteilung von Bauvoranfragen, Bauanträgen hinsichtlich städtebaulicher        Einbindung und Zulässigkeit gemäß Baugesetzbuch<ul><li>Koordinierung Bauhof, Wohnungsverwaltung, Dorfgemeinschaftshäuser</li><li>fachbezogene Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien </li></ul>        (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit)Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Fortbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Verwaltungsfachwirt/in, Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder andere fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- bzw. Kommunalrechts und öffentlichen Dienstrechts</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten zur kooperativen Führung von Mitarbeitern und zur Organisation des Fachamtes bzw. der Sachgebiete</li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Sorgfalt sowie Diskretion</li><li>eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>umfassende PC- Kenntnisse</li><li>Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Führerschein, mind. Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).Interessenten bewerben sich bitte mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, mit denen der schulische und der vorhandene berufliche Abschluss nachgewiesen wird sowie Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber und Nachweisen von fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen für die angestrebte Tätigkeit bis zum 17.05.2024 in derGemeinde Groß Pankow (Prignitz)Hauptamt – Frau JekalSteindamm 2116928 Groß Pankow (Prignitz)Die Bewerbung kann auch elektronisch, ausschließlich im PDF-Format, an die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:gabriele.jekal@grosspankow.de" target="_blank">gabriele.jekal@grosspankow.de</a> gesandt werden.Wird die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform gewünscht, so fügen Sie bitte einen frankierten Briefumschlag bei. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bauamtsleiter (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.  Der Eigenbetrieb Immobilienmanagement ist zuständig für das Management der Immobilien, Grünflächen, Straßen, Gleisanlagen sowie sonstigen städtischen Flächen und für die Erfüllung der Aufgaben in den Bereichen Straßenunterhaltung/-wesen, Friedhofs- und Bestattungswesen, Kleingartenwesen und Forst.In der Abteilung Gebäude und Sportstätten, Bereich Bewirtschaftung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39h/Woche)Immobilienkaufmann (m/w/d)unbefristet zu besetzen.Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:Verwaltung und Bewirtschaftung der städtischen Immobilien<ul><li>Kontrolle von Maßnahmen zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit, Brand-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung (Betreiberverantwortung)</li><li>operatives Reagieren auf Havarie und andere Störung</li><li>Durchführung von Objektkontrollen und Einleitung von Instandhaltungsmaßnahmen zur Gewährung des vertragsgemäßen Gebrauchs</li><li>Aufnahmen von Versicherungsschäden</li><li>selbstständige Bedarfsanalyse bei Mietobjekten zur Um- und Weiternutzung durch Interessenten oder Mieter</li><li>Erstellung und Kontrolle der datengestützten Kostenkalkulation von Immobilien</li></ul>Abschluss von Miet und Pachtverträgen<ul><li>Gesprächsführung mit Kunden zu Vertrags- und Zahlungsmodalitäten</li><li>Bearbeitung von internen und externen Anträgen</li><li>Erstellen von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen</li><li>Führung und Pflege der Datenbanken</li><li>Überwachung der Verträge auf Einhaltung und Umsetzung</li></ul>Erstellen der Betriebs- und Nebenkostenabrechungen<ul><li>Prüfung der Kosten auf Umlagefähigkeit gegenüber Vertragspartnern</li><li>Erstellen der Nebenkostenabrechnungen für Anmiet- und Gewerbeobjekte  </li></ul>Aufgabenbezogene Wirtschaftsplanung   <ul><li>Erarbeitung der Sollstellen über Einnahmen und Ausgaben für das jeweilige Jahr</li><li>Planung und Dokumentation von erforderlichen Investitionen und Instandhaltungen</li></ul>Vorbereitung Mahn- und Klagewesen<ul><li>Vorbereitung von außergerichtlichen Mahnverfahren</li><li>Vorbereitung gerichtliches Mahnverfahren</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder</li><li>gleichwertige kaufmännische 3-jährige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung  </li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Kenntnisse im Miet-, Pacht-, Haushalts- und Handelsrecht</li><li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung  </li><li>Kenntnisse im Vergaberecht  </li><li>sicherer Umgang mit Standartsoftware (MS Office)</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit speziellen gebäudewirtschaftlichen Fachanwendungen, vorzugsweise SAP/Blue Eagle</li><li>Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li><li>mobiles Arbeiten (bis zu 20h/Woche)  </li></ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.  Die Bewerbungsfrist endet am 26.05.2024  Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a>www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a>www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Hauptsitz

Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.  Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Abteilung Einwohnerdienste, ist zum 01.07.2024 eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche)Kundenberater (m/w/d)zu besetzen.Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:Meldevorgänge<ul><li>Anmeldungen, Ummeldungen, Abmeldungen</li><li>Beantragung von örtlichen Ermittlungen (auch von Amts wegen), Einholen von Melderegisterauskünfte, Einrichtung von Übermittlungs- und Auskunftssperren, Bearbeitung der Anträge auf Erteilung von Führungszeugnissen, Gewerbezentralregisterauszügen und Untersuchungsberechtigungsscheine</li><li>Postboxbearbeitung</li><li>Konfliktmanagement in Steuerangelegenheiten</li><li>Identitätsfeststellung, Antragsentgegennahme und Bürgerberatung in Verwaltungsangelegenheiten, Antragsbearbeitung und Festsetzung der Gebührenhöhe</li><li>Ermittlung und Vervollständigung der Personendaten, Forderung der Nachweise für die Richtigkeit der Daten</li></ul>Pass- und Personalausweisvorgänge<ul><li>Antragsannahme, Beratung, Identitätsfeststellung und Bearbeitung, Festsetzung der Gebührenhöhe</li><li>Prüfung und Vervollständigung der Personendaten im Personalausweis- und Passregister, Forderung entsprechender Nachweise für die Richtigkeit der Daten</li><li>Erhebung biometrischer Daten, selbstständige Entscheidung über Richtigkeit und Ausnahmeregelungen</li><li>Prüfung und Entscheidung über die Ausfertigung und Aushändigung vorläufiger Dokumente</li><li>Ausgabe der Pass- und Personalausweisdokumente nach vorheriger Identitätsfeststellung und ggf. Prüfung der Vollmacht, Visualisierung der Chipdaten mittels Änderungsterminal, Abnahme zur Erklärung zum Erhalt des PIN-Briefes</li><li>Entgegennahme und Entscheidung über den Verbleib oder die Art der Vernichtung der alten Personalausweis- und Passdokumente</li></ul>Änderungs- und Sperrdienste<ul><li>Ein- bzw. Ausschalten der Online-Ausweisfunktion, Ersetzen der Transport-PIN durch individuelle PIN, Neusetzen der PIN, Änderung der gespeicherten Wohnadresse und ggf. des amtlichen Gemeindeschlüssels</li><li>Sperren der Online-Ausweisfunktion beim Tod des Ausweisinhabers und Sperren und Entsperren der Online-Ausweisfunktion bei in Verlust geratener Ausweisdokumente</li><li>Übermittlung der Sperrsumme an das Sperrregister im Bundesverwaltungsamt</li></ul>Sonstiges Verwaltungshandeln<ul><li>Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf amtliche Beglaubigungen, Bewohnerparkausweise, Parkerleichterungen für Menschen mit Behinderungen</li><li>Registrierung und Löschung von Hunden, inkl. Verkauf von Hundesteuermarken</li><li>Entgegennahme und Weiterleitung von Anträgen zu Zweitwohnsitzsteuern</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Begrüßungsgeld für Schüler, Auszubildende und Studenten sowie Anweisung des zu zahlenden Betrages</li><li>Bearbeitung des städtischen E-Mail-Posteingangs, Auslage von Veröffentlichungen und Publikationen, Weiterleitung von Schadensmeldungen an öffentlichen Anlagen und Gebäuden</li><li>Schaffung der Grundlagen für die Erstellung des Wählerverzeichnisses, Wahlhelfergewinnung, Mitarbeit im Briefwahlzentrum</li></ul>Fischereischein/Abnahme der Fischereischeinprüfung<ul><li>Antragsannahme, Beratung und Identitätsfeststellung</li><li>Ausstellung und Verlängerung eines (zeitlich befristeten) Fischereischeines</li><li>Versagung der Erteilung eines Fischereischeines</li><li>Verkauf von Fischereiabgabemarken</li><li>Annahme von Anmeldungen zur Fischereischeinprüfung/Durchführung/Feststellung des Ergebnisses, Erlasse eines rechtsmittelfähigen Bescheides</li><li>Entscheidung über die Höhe der Gebühren</li><li>Abrechnung der Einnahmen mit der Fachaufsicht</li></ul>Fundwesen/Versteigerungen<ul><li>Entgegennahme von Fundsachen</li><li>Ermittlung und Benachrichtigungen des Eigentümers sowie Herausgabe der Fundsache</li><li>ggf. Ermittlung und Festsetzung des Schätzwertes</li><li>Katalogisierung der Fundsache sowie nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist – Versteigerung sowie Entgegennahme und Verwahrung des Ersteigerungserlöses</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder</li><li>Beschäftigte (m/w/d) mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I und langjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung  </li><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellter (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Kenntnisse über die verschiedenen Aufgabengebiete</li><li>grundlegendes Wissen im allg. Verwaltungs- und Kommunalrecht</li><li>Kenntnisse im Melde-, Pass-, Fischerei-, Fund- und Straßenverkehrsrecht wünschenswert</li><li>gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie</li><li>ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und Servicementalität</li><li>hohe Kooperationsfähigkeit, Selbstständigkeit</li><li>hohe Affinität zum Umgang mit Hard- und Software  Die Bereitschaft zur Absicherung der Sprechzeiten und kontinuierlichen Fortbildung wird vorausgesetzt.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li></ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.  Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.  Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.Die Bewerbungsfrist endet am 30.04.2024.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch, über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.  Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.  Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Weitere Hinweise:Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a>www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a>www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

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